Atenção!

Este material inclui informações da versão Beta do sistema.
Alguns recursos descritos aqui estarão disponíveis na versão Estável a partir de abril de 2025.

Cadastro de Colaboradores

Introdução

O cadastro de colaboradores é uma funcionalidade essencial para gerenciar informações dos funcionários da empresa. Este formulário permite registrar, atualizar e consultar dados importantes sobre cada colaborador, facilitando processos de recursos humanos, folha de pagamento e gestão de equipes.

Acesso ao formulário

Caminho: Menu sistema > Folha de pagamento > Colaboradores

Benefícios

  • Centralização das informações dos colaboradores
  • Facilita processos de RH e gestão de equipes
  • Auxilia na geração de relatórios e análises

Estrutura do Formulário

Abas de configuração do módulo:

  • Colaborador: Cadastro das informações gerais do colaborador
  • Dados pessoais: registro de dados pessoais do colaborador
  • Contato: Informações de contato do colaborador
  • Banco: Dados bancários do colaborador.
  • Documentos: Armazenamento de documentos relacionados ao colaborador
  • Contabilidade: Cadastro das contas contábeis relacionadas ao colaborador
  • Setores: Associações do colaborador aos setores da empresa
  • Ordem de Serviço: Permite configurar as preferências e informações relacionadas às ordens de serviço atribuídas ao colaborador
  • Equipamentos: Informações sobre os equipamentos atribuídos ao colaborador
  • Projetos Inmap: Vinculação do colaborador aos projetos no Inmap
  • Rastreador: Informações de rastreamento associadas ao colaborador

Dica

Na aba Setores, utilize o checkbox “Visualizar somente ativos” para filtrar apenas os setores ativos vinculados ao colaborador. Por padrão, essa opção já vem marcada. Se precisar visualizar os setores inativos vinculados a ele, basta desmarcar o checkbox.

Abas integradas a outros módulos:

Campos Obrigatórios

CampoDescrição
IDNúmero de identificação exclusivo do colaborador
NomeNome completo do colaborador
FilialFilial onde o colaborador está alocado
PlanejamentoPlanejamento analítico ao qual o colaborador está vinculado
CidadeCidade onde o colaborador exerce suas atividades

Exemplo de Uso

Admissão de Novo Colaborador

  1. Acesse o formulário através do caminho: Menu sistema > Folha de pagamento > Colaboradores;
  2. Clique em Novo para iniciar um novo registro;
  3. Preencha as informações nas abas relevantes;
  4. Certifique-se de preencher todos os campos obrigatórios:
  • Nome
  • Filial
  • Planejamento
  • Cidade
  1. Salve o cadastro ao finalizar o preenchimento.

Funcionalidades Principais

  • Cadastro de informações pessoais
  • Registro de dados de contato
  • Inserção de dados bancários
  • Armazenamento de documentos
  • Associação aos setores da empresa
  • Atribuição de equipamentos
  • Gestão de filiais e planejamento

Fluxo de Trabalho

graph TD
    A[Início] --> B{Novo Colaborador?}
    B -->|Sim| C[Criar Novo Cadastro]
    B -->|Não| D[Pesquisar Colaborador Existente]
    C --> E[Preencher Dados Pessoais]
    D --> E
    E --> F[Preencher Documentos]
    F --> G[Informar Endereço]
    G --> H[Registrar Dados Profissionais]
    H --> K[Salvar Cadastro]
    K --> L[Fim]

Excluir um Colaborador

O sistema não permite a exclusão do cadastro de um colaborador caso ele possua vínculo com outros registros do sistema, como Cadastro de Atendimentos e Cadastro de Ordem de Serviço. Isso visa prevenir a perda de informações críticas que possam ser necessárias em auditorias internas de procedimentos passados. Contudo, é possível inativar o cadastro do colaborador seguindo os passos abaixo:

  1. Acesse o formulário pelo caminho: Menu Sistema > Folha de Pagamento > Colaboradores;
  2. Selecione o colaborador desejado e clique em Editar;
  3. No campo Ativo, marque a opção Não para desativar o cadastro.

Considerações Finais

O Cadastro de Colaboradores é uma ferramenta fundamental para a gestão eficiente de recursos humanos na empresa. Ao manter as informações atualizadas e completas, é possível otimizar processos, tomar decisões mais assertivas e garantir o cumprimento de obrigações legais relacionadas aos colaboradores.

Etiquetas

Colaboradores RecursosHumanos CadastroDeFuncionarios GestaoDePessoas

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