Cadastro de Funções

Introdução

O cadastro de funções é um componente essencial do módulo de Folha de Pagamento, permitindo a criação e gerenciamento das diferentes funções ou cargos na empresa. Esta funcionalidade auxilia na organização da estrutura hierárquica e na definição de atribuições e remunerações dos colaboradores.

Acesso ao formulário

Caminho: Menu sistema > Folha de pagamento > Cadastros > Funções

Entrega de Valor

  • Organização estruturada dos cargos da empresa
  • Facilita a gestão de salários e benefícios por função
  • Permite análises e relatórios baseados em funções

Estrutura do Formulário

O formulário Funções é utilizado para gerenciar de forma eficiente as funções dos colaboradores na empresa. Ele inclui botões de ação, bem como campos para consulta e filtragem, facilitando a localização e atualização de informações. A série de funções exibe os dados de maneira organizada, permitindo uma gestão ágil e precisa das funções cadastradas.

Campos Obrigatórios

CampoDescrição
IDNúmero de identificação exclusivo da função
Coef salárioCoeficiente salarial associado à função

Exemplo de Uso

Criação de Nova Função

  1. **Menu sistema > Folha de pagamento > Cadastros > Funções
  2. Clique em Novo;
  3. Preencha o nome da função;
  4. Defina o coeficiente salário;
  5. Clique em Salvar.

Funcionalidades Principais

  • Categorização dos cargos existentes na empresa;
  • Relatório de colaborador;
  • Gestão das funções.

Fluxo de Trabalho

graph TD
    A[Início] --> B[Acessar Folha de Pagamento]
    B --> C[Selecionar Cadastros]
    C --> D[Escolher Funções]
    D --> E{Nova Função?}
    E -->|Sim| F[Clicar em Novo]
    E -->|Não| G[Selecionar Função Existente]
    F --> H[Preencher Dados]
    G --> I[Editar Dados]
    H --> J[Salvar]
    I --> J
    J --> K[Fim]

Considerações Finais

O cadastro de funções é fundamental para a estruturação organizacional e gestão eficiente da folha de pagamento. Ao manter este cadastro atualizado, a empresa garante uma base sólida para diversos processos de recursos humanos e financeiros.

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